Q．採用までの流れ
A．応募から内定まで約2週間を要します。
応募
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書類選考
↓
面接（1～2回） 人事部採用担当、技術責任者、社長
↓
内定（内定通知書送付）
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入社意思表示（求職者）
↓
入社日決定（入社意思表示された日より2週間後以降で入社日を決定）
↓
入社
Q．社会保険は入れますか？
A．各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。
あと、社会保険労務士の先生に顧問になっていただいており労務管理は万全です。
Q．面接ではどのような事を聞かれますか？
A．私たちは求職者の方、求職者は会社、お互いを分かり合う相互理解の場と考え
ております。よって堅い雰囲気ではなく、ざっくばらんにご自身の事、これまでご
経験された事をお聞かせいただければ結構です。 私たちも、会社のことや、
それ以外のことについて包み隠さずお話させていただきます。
Q．男女比は？
A．7対3です。
Q．平均年齢は？
A．28歳（最年少：25歳、最年長：34歳）です。
Q．選考基準は？
A．基本的にシステム開発の実務経験が半年以上ある方が対象です。
それさえ満たしていれば、あとは人間性によって決定します。
その他、勤怠が良いことが最低の条件になります。
Q．採用面接参加のための交通費負担などはありますか？
A．基本的にありません。
ただ首都圏（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）外の方に関しては、
入社となった場合に限りますが、一時金15万～が支給されます。
Q．社員の定着率はどうですか？
A．設立以来、これまで退職者はゼロです。
Q．会社の雰囲気はどのような感じですか？
A．年齢層も比較的に若いこともあり、全体的に明るい雰囲気です。
社員同士の仲も良く、毎月１～２回以上開催している会社全体の
飲み会の出席率は毎回ほぼ９割を超えております。
Q．服装は？
A．お客様先によっては私服で構いません。
Q．勤務地はどこになりますか？
A．客先常駐にて開発となりますが、基本的に東京都23区内になります。
それ以外の場所になる可能性もありますが、自宅から客先オフィスまで1時間程度
で通える場所になります。最終的にはご本人と相談の上、決定いたします。
Q．どの工程が多いですか？
A．ご本人のスキルに応じて様々な工程のプロジェクトがございます。
これまで製造（実装）過程が中心で、上流にステップアップしたい方には、それが
実現できるプロジェクトをご用意させていただきます。
Q．研修はありますか？
A．新人教育制度がございます。
ソフトウェア開発においてはJava、インフラにおいてはLinuxの基礎の習得が可能です。
Q．月の平均稼働時間はどれくらいですか？
A．ここ３ヶ月間（2008/2～4月）の平均稼動時間は164.4時間です。
社員は宝です。36協定を守り、無茶はさせません。
ちなみに36協定も、労働法にあるとおり、労働者の代表を会議
にて決定し、会社側と協定を結んでおります。
Q．残業はどれくらいですか？
A．上記Q&Aのここ３ヶ月間（2008/2～4月）の平均稼動時間164.4時間で計算すると、
1日の標準労働時間は7.5時間なので、月の営業日数を20日とすると月の稼働時間は
150時間（7.5h×20日）であることから、月の残業時間は14.4h（1日約45分）程度となります。
Q．土日は休めますか？
A．完全週休２日制です。
基本的にありませんが、ピーク時など休日出勤になる可能性も０％ではありません。
しかし、その場合は代休によってでカバーしてもらいます。
Q．休みは取れますか？ もしくは取りやすいですか？
A．比較的取りやすい状況です。
弊社の場合、常駐の場合でも有休や代休の取得率は非常に高いです。
もちろんプロジェクトのピーク時は控えてもらいますが、それ以外のとき
は自由に有休や代休を取得してもらうようにしております。
Q．年収はどれくらいになりますか？
A．明確でクリアな給与体系で、売上（単価+超過清算）×約70％～を"給与、及び賞与"にて
お支払いしています。実際に面接してみないと分かりませんが、実務経験が2年以上
ある方であれば、年収500万円（残業手当抜き）を下回ることはまずないでしょう。
年収の計算方法も"売上（単価+超過清算）×約70%～×12ヶ月＝年収"と大変シンプルです。
Q．単価とは何ですか？
A．単価とは、エンジニアが開発支援を行うことにより、お客様から会社
（アッツ）に支払われる金額のことで、市場評価（お客様）によって決まります。
単価はお客様によって差はありますが、相場が大きく変動することはありません。
ちなみにアッツの単価の目安は下記になります。
（例）経験2年以上のJavaエンジニア
PG：約70～万円、SE：約75万円～、PL・PM：約85万円～
Q．超過清算とは何ですか？
A．超過清算は、お客様より単価以外に残業に対して支払われる金額のことです。
Q．市場評価というと厳しいのではないでしょうか？
A．市場評価というと厳しく受け取られることがよくありますが、実際それほど厳しく
はなく、相場は大体決まっているので大きく変動することはありません。
市場評価による単価については、面接の際に詳しくお話させていただきます。
Q．評価の基準は何ですか？
A．上司の評価は一切入らず、お持ちのスキルの市場評価のみによって
単価が決定（お客様が決定）し、その単価の約70%～が給与と賞与にて
支払われるというシンプルな給与体系です。
よって、待遇面に不満を持つ社員はおりません（これまで退職者ゼロ）。
Q．勤務場所（常駐先）はどのあたりが多いですか？
A．基本的に東京都23区内になります。
よって、ご自宅から常駐先の入り口までは約1時間以内とお考え下さい。
しかし、ご自宅の住所が埼玉や千葉の奥の方など遠い場合は、1時間半～
程度になる可能性があることをご了承下さい。
Q．１つのプロジェクトの期間の平均はどれくらいですか？
A．プロジェクトによりますが、半年から１年くらいが多いです。
お客様と技術者が双方が望めば、その間継続することは可能です。
Q．実務経験がなくても採用の可能性はありますか？
A．あります。
ただ基本的にシステム開発の実務経験が半年以上ある方が対象で、
未経験の方も情報系の大学、もしくは何らかの情報系の資格をお持ち
の方であれば対象（27歳くらいまで）となります。
入社後は研修制度にて基礎を積んでからプロジェクト参画という流れになります。
Q．転勤はありますか？
A．ありません。
Q．出張はありますか？
A．基本的にありません。過去1年間もありません。
出張の可能性がある場合はプロジェクト参画の前に分かります。
それを本人が了承した上で参画したとしても、期間のほとんどは1週間程度で、
数ヶ月単位と長期になることはありません。
Q．部署の異動はありますか？
A．本人の希望があれば可能です。
Q．服装は？
A．私服でＯＫです。
Q．勤務地はどこになりますか？
A．自社開発のため日本橋本社になります。
ただ場合によっては客先にて作業になることもあります。
Q．どの工程が多いですか？
A．基本的に全ての工程に携わっていただきます。
ただスキルによってできるできないはございますので、SEレベルの方は一通りの
工程をこなしていただきますが、PGレベルの方は製造中心の業務から徐々に幅
を広げていただくことになります。
Q．研修はありますか？
A．新人教育制度がございます。
ソフトウェア開発においてはJava、インフラにおいてはLinuxの基礎の習得が可能です。
Q．土日は休めますか？
A．完全週休２日制です。
基本的にありませんが、ピーク時など休日出勤になる可能性も０％ではありません。
しかし、その場合は代休によってでカバーしてもらいます。
Q．転勤はありますか？
A．ありません。
Q．出張はありますか？
A．基本的にありません。
