ステップを進んでいる自分を実感。次なる目標は、Webとモバイルによる新サービスの立ちげです。

前職は、独立系のSIerで社内パッケージ製品の開発業務をしていました。

基本的に部署異動はなく、同じ製品にずっと携わっていた為、新しい技術の習得や分野への挑戦がしたい。

そんな想いが高まり、アッツへの転職を決意。

入社して約2年。金融系管理システムの開発を経験し、チャレンジしてみたいと思っていたWeb系のシステム開発に携わってます。

アッツの良さは何より自発的に活動できる環境。会社経営に興味があった私は、今では経営会議等に参加し積極的に意見を交わしております。

仕事をやらされるのではなく、やりたい仕事をやる。

大手企業ではなかなか経験できないことを任せてもらえる。だからこそ、成長のスピードも格段に違ってきます。

―― 新規事業の企画・開発をやりたい

―― 会社経営に携わりたい

―― 経験は浅いがメンバーの管理をやりたい

等々、熱い想いを実現できずに踏みとどまっている人には是非、アッツでチャレンジして欲しいです。

スキルや経験ではなく、アッツい(熱い)情熱を持っている人をフォローできる体制が整っています。

「情熱で世界を変える」をキャッチフレーズにしているアッツで、その思いを実現してみませんか。

約2時間におよぶ面接で「人を大切にする」熱意を実感。「やりたいこと」が実現できる会社です！

一部上場企業の子会社で9年間プログラマとしてシステム開発にあたっていました。そこでは人材育成や規則等の仕組みなどは整っていたのですが、心がこもっていないと感じざるをえませんでした。たとえば、仕事を与えたら与えっぱなしであったり、メンバーをフォローしなかったり。

アッツの入社の決め手は「人を大切にする」という強い熱意を感じたこと。

第二創業期と位置付けた今年もその熱意は変わりません。

ただし、「人を大切にする」というのは、何事も積極的に自分の力にしようとする人、自己投資しながら技術を磨いていける人、そんな人を誰よりも大切にするということ。

なぜなら、技術の革新スピードが急速である現代、十年後、二十年後も情熱的に頑張っていられることがその人の幸せであると考えるからです。

その為に今何をすべきか？思っている以上にやれることはたくさんあります。

どんなことをするにもまず考え、前向きにとらえて自分の技術としていける方、

是非私達と一緒に技術者として、人間として成長してみませんか？

社員の雰囲気が明るい、社員を大事にしている、社員の意見に耳を傾けてくれる会社

前職は約6年間SEとして、主に携帯電話向けサービスのシステム開発に携わってきました。

自分自身、一般ユーザー向けサービスに携わる事が好きで、自ら企画発案を行えるような環境に身を置きたいと常々思っていました。

アッツへ応募した最大の理由は、

・社員の雰囲気がとても明るいという事
・社員を大事にするという事
・社員の意見に耳を傾けてくれるという事

この三つの社風です！

HPからもこの3つはとても前面に出ています。
HPを見ていて、この会社で働いてみたい！という気持ちになったんです。
やはり1日の大半を会社で過ごす事になるので、この3つの社風はとても大事で、 働くなら自分が楽しめる環境であるに越した事はないと思うんです。

入社してみて本当に思っていた通りの会社なのだろうか？など不安な面はありましたが、日が経つに連れその不安は払拭されていきました。 社員の雰囲気はすごく明るく、入社してまだ間もないですが月2回以上位のペースで呑みに行っています(笑)。 自然と呑み行こっか！みたいな話になるんですよね。

また、社歴に関係なくやる気さえあれば責任あるポジションも任せてもらえます！
私も入社3ヶ月目で自社サービスプロジェクトのリーダーをやらせてもらう事になりました。