所属部署に関係なく、希望者が定期的に集まり、新規事業の企画を行います。

四半期ごとに行うイベントの企画、実行までの段取り、当日の進行を行う。

ソフトウェア開発部

インフラサービス部

MicroSoftソリューション部

モバイルソリューション部

ITプロフェッショナルサービス部

営業支援サービス部

人財採用支援サービス部

ヘッドハンティングサービス部

各事業部の営業活動を行っております。

仕事や社員が動くことで発生する費用の請求や支払い、振込み、帳簿つけなど、会社の お金を管理する部門です。
会社への入金や、会社からの出金を正確に計算し、帳簿を つけたり、顧問の根岸税理士と税務署に提出する書類を作る活動などを行っております。

従業員の採用活動から、入社まで、そして入社後の全般の対応を行う。

・キャリアカウンセリング

雇用環境や労働市場に熟知したキャリアカウンセラーが、エンジニアのスキルアップや、キャリアチェンジ（PGからインフラ系エンジニアなど）する機会をサポートし、現在のスキルで強みや市場価値の上げ方などを相談できます。
キャリアカウンセリングの内容は、キャリアなど仕事だけにとどまらず、心理的なサポートや個人の価値観の発見なども含まれます。

年金問題などで将来が不安なご時勢になり、自分の身は自分で守らなければならない世の中になってます。
アッツでは、そういった不安を少しでも払拭し、業務に専念してもらうために、ベテランのファイナンシャルプランナーの先生に顧問になっていただいております。

それにより、従業員の将来のライフプランニングに即した資金計画や、個人的な資産運用、その他金融や保険商品の選択と見直し、教育、住宅取得、老後資金などに関する総合的なアドバイスをアッツ社員は"無料"で受けることができます。

現在、日本社会は深刻な少子化問題を抱えています。これは晩婚化が進むと同時に、非婚率の上昇が影響していると言われております。弊社では、特に出会いが少ないと言われるこの業界で、合コンや紹介などを積極的に進め、婚姻率のアップを目指します。